Ai là người chịu trách nhiệm nộp báo cáo lao động và chịu phạt nếu vi phạm?

Người sử dụng lao động (đại diện pháp luật của tổ chức/doanh nghiệp) chịu trách nhiệm. Nếu là cá nhân thì cá nhân đó chịu phạt; tổ chức thì tổ chức chịu phạt theo quy định.