Chủ tiệm cắt tóc gội đầu muốn sa thải nhân viên cần tuân thủ những quy định gì?

Chủ tiệm không được sa thải nhân viên tùy tiện. Bộ luật Lao động quy định phải có lý do hợp pháp (vi phạm kỷ luật nghiêm trọng, tự ý nghỉ việc nhiều ngày không phép, cơ cấu lại tổ chức...) và phải thông báo trước bằng văn bản ít nhất 30–45 ngày (tùy loại hợp đồng) hoặc trả tiền thay thế. Sa thải sai quy định phải bồi thường lương, trợ cấp và nhận lại nhân viên theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.