Công đoàn cơ sở có vai trò gì trong việc triển khai hợp đồng lao động điện tử?

Theo Bộ luật Lao động 2019, tổ chức đại diện người lao động (công đoàn cơ sở) có quyền tham gia, kiểm tra, giám sát các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, bao gồm hình thức ký kết hợp đồng. Khi doanh nghiệp chuyển sang hợp đồng lao động điện tử, cần: (1) Tham vấn công đoàn cơ sở để đạt sự đồng thuận của đại diện người lao động; (2) Đảm bảo việc áp dụng hình thức mới không làm giảm quyền lợi của người lao động; (3) Cập nhật Nội quy lao động nếu cần thiết. Công đoàn cũng có thể yêu cầu đào tạo cho người lao động về cách sử dụng và xác minh hợp đồng điện tử để bảo vệ quyền lợi thành viên.