Điều kiện để hợp đồng lao động điện tử có giá trị pháp lý là gì?

Theo Điều 6, Nghị định 337/2025/NĐ-CP, hợp đồng lao động điện tử phải đáp ứng đồng thời các điều kiện sau: (1) Được tạo lập trên hệ thống eContract đủ điều kiện pháp lý và kỹ thuật; (2) Xác thực định danh đầy đủ các bên ký kết; (3) Sử dụng chữ ký số hợp lệ theo quy định pháp luật về giao dịch điện tử; (4) Gắn dấu thời gian (timestamp) kèm chữ ký số của các bên; (5) Được nhà cung cấp eContract chứng thực thông điệp dữ liệu hợp đồng; (6) Được gán mã định danh (ID) duy nhất sau khi ký kết. Thiếu bất kỳ điều kiện nào trong số này, hợp đồng có thể không được công nhận về mặt pháp lý.