Doanh nghiệp sản xuất tháng 4/2026 cần biết quy định mới về tiền lương tối thiểu vùng áp dụng từ đầu năm 2026 không?

Lương tối thiểu vùng áp dụng từ 01/01/2026 theo Nghị định mới nhất của Chính phủ (cần tra cứu Nghị định cụ thể ban hành cuối 2025 để có số liệu chính xác nhất): Dự kiến dựa trên lộ trình điều chỉnh hàng năm, mức lương tối thiểu vùng năm 2026 tăng theo quyết định của Hội đồng tiền lương quốc gia. Doanh nghiệp sản xuất trong tháng 4/2026 cần: (1) Đảm bảo mức lương thực trả không thấp hơn lương tối thiểu vùng mới; (2) Điều chỉnh mức lương làm căn cứ đóng BHXH (không được thấp hơn lương tối thiểu vùng); (3) Rà soát hợp đồng lao động hiện tại để điều chỉnh nếu cần; (4) Cập nhật thang bảng lương nội bộ tương ứng; (5) Nộp điều chỉnh mức đóng BHXH theo lương mới với cơ quan BHXH. Trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng bị phạt từ 20–75 triệu đồng.