Doanh nghiệp siêu nhỏ có phải tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động không?

Có, nếu có ký hợp đồng lao động. Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025, mọi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên đều thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bất kể quy mô doanh nghiệp. Như vậy, DNSN có thuê lao động theo hợp đồng bắt buộc phải đóng BHXH, BHYT và BHTN cho người lao động đó. Riêng chủ doanh nghiệp siêu nhỏ là người đại diện pháp luật cũng thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Chi phí BHXH của người lao động được ghi nhận vào chi phí hợp lệ khi tính thuế TNDN và ghi vào sổ chi tiết theo Thông tư 58/2026.