Doanh nghiệp sử dụng phần mềm crack trên máy tính xách tay của nhân viên nhưng máy tính thuộc sở hữu của nhân viên thì có bị xử phạt không?

Đây là vùng xám pháp lý quan trọng. Nguyên tắc áp dụng: (1) Nếu phần mềm được dùng cho mục đích kinh doanh của doanh nghiệp: doanh nghiệp có thể bị xem là người hưởng lợi từ vi phạm và bị xử phạt, kể cả máy là của nhân viên; (2) Bằng chứng thực tế: thanh tra sẽ xem xét phần mềm có được dùng để tạo ra sản phẩm/dịch vụ thương mại của doanh nghiệp không; (3) Trách nhiệm cá nhân nhân viên: nhân viên có thể bị xử phạt hành chính cá nhân nếu vi phạm bản quyền trên thiết bị cá nhân; (4) BYOD policy: doanh nghiệp có chính sách BYOD nên quy định rõ nhân viên phải dùng phần mềm bản quyền khi làm việc; (5) Giải pháp an toàn nhất: Microsoft 365 user-based license cho phép nhân viên cài Office hợp pháp trên máy cá nhân – một license bao phủ cả máy công ty và máy cá nhân. Liên hệ IAM để tư vấn chính sách BYOD tuân thủ bản quyền.