Hộ kinh doanh chỉ có một nhân viên kiêm nhiệm nhiều việc — cần ký hợp đồng và kê khai thuế TNCN thế nào?

Hộ kinh doanh có nhân viên phải thực hiện đầy đủ dù chỉ thuê một người: (1) Ký hợp đồng lao động bằng văn bản (dù hợp đồng thử việc hay hợp đồng xác định thời hạn — bắt buộc theo Điều 14 Bộ Luật Lao động 2019); (2) Đăng ký BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên nếu hợp đồng từ 1 tháng trở lên; (3) Khấu trừ thuế TNCN hàng tháng nếu lương sau giảm trừ gia cảnh vượt ngưỡng chịu thuế; (4) Nộp tờ khai khấu trừ thuế TNCN hàng quý (Mẫu 05/KK-TNCN) qua eTax; (5) Quyết toán cuối năm (Mẫu 05/QTT-TNCN). Hợp đồng lao động miệng hoặc 'thỏa thuận bằng lời' không có giá trị pháp lý khi xảy ra tranh chấp lao động hoặc kiểm tra thuế.