Hợp đồng lao động điện tử có áp dụng với cộng tác viên và freelancer không?

Cần phân biệt rõ: Hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP chỉ áp dụng cho quan hệ lao động theo Bộ luật Lao động (có yếu tố thuê mướn, quản lý, trả lương). Với cộng tác viên và freelancer — thường ký hợp đồng dịch vụ hoặc hợp đồng cộng tác viên — quan hệ này thuộc phạm vi Bộ luật Dân sự, không phải hợp đồng lao động. Các hợp đồng dân sự điện tử này vẫn có thể được ký kết dưới dạng điện tử theo Luật Giao dịch điện tử 2023, nhưng không chịu sự điều chỉnh trực tiếp của Nghị định 337/2025/NĐ-CP. Doanh nghiệp cần xác định đúng bản chất quan hệ để chọn loại hợp đồng phù hợp.