Hợp đồng lao động điện tử có dùng được để đăng ký bảo hiểm xã hội không?

Có. Hợp đồng lao động điện tử được ký kết hợp lệ theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP có giá trị pháp lý như hợp đồng giấy, do đó có thể dùng làm căn cứ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. Từ 01/7/2025, dữ liệu về hợp đồng lao động điện tử trên Nền tảng quốc gia sẽ được kết nối, chia sẻ với các cơ sở dữ liệu chuyên ngành như bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân, giúp tinh giản thủ tục hành chính cho cả doanh nghiệp và người lao động.