Hợp đồng lao động điện tử có thể bị chỉnh sửa sau khi ký không?

Không thể chỉnh sửa sau khi ký kết hợp lệ — đây là đặc tính kỹ thuật quan trọng nhất của hợp đồng lao động điện tử. Theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, hệ thống eContract phải đảm bảo dữ liệu điện tử nguyên vẹn và không thể bị thay đổi sau khi ký. Cơ chế chữ ký số và dấu thời gian đảm bảo bất kỳ sự thay đổi nào sau khi ký đều bị phát hiện ngay lập tức và làm mất hiệu lực chữ ký. Nếu cần thay đổi nội dung hợp đồng, các bên phải thực hiện bằng cách ký phụ lục hợp đồng hoặc ký lại hợp đồng mới theo quy trình đầy đủ.