Hợp đồng lao động điện tử là gì theo quy định mới nhất năm 2026?

Theo khoản 1, Điều 3, Nghị định 337/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ 01/01/2026), hợp đồng lao động điện tử là hợp đồng lao động được giao kết, thiết lập dưới dạng thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về giao dịch điện tử. Loại hợp đồng này có giá trị pháp lý hoàn toàn tương đương hợp đồng lao động bằng văn bản giấy truyền thống, nhưng được thực hiện hoàn toàn trên môi trường số, giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và tăng tính minh bạch trong quan hệ lao động.