Kế toán tháng 4/2026 cần làm gì với các khoản tạm ứng cho nhân viên chưa thanh toán từ quý I?

Với các khoản tạm ứng chưa thanh toán (TK 141): (1) Nhắc nhở và đôn đốc nhân viên thanh toán tạm ứng, kèm chứng từ chi phí thực tế; (2) Nếu nhân viên không hoàn trả và không có chứng từ hợp lệ, xem xét trừ vào lương tháng 4; (3) Tạm ứng quá 3 tháng không thanh toán có thể bị xem là khoản thu nhập cá nhân, phát sinh nghĩa vụ thuế TNCN; (4) Kiểm tra nội quy tạm ứng: mức tối đa, thời hạn hoàn trả theo quy định nội bộ của DN. Đảm bảo số dư TK 141 phản ánh đúng thực tế.