Khai trình sử dụng lao động lần đầu khác gì với báo cáo định kỳ tình hình sử dụng lao động?

Khai trình lần đầu là thủ tục một lần duy nhất, thực hiện trong 30 ngày đầu kể từ khi doanh nghiệp bắt đầu hoạt động, nhằm thông báo với Sở Nội vụ rằng doanh nghiệp đã bắt đầu sử dụng lao động. Báo cáo định kỳ là nghĩa vụ liên tục, 2 lần/năm (trước 05/6 và 05/12), phản ánh biến động lao động trong từng kỳ. Hai thủ tục này khác nhau về thời điểm, nội dung nhưng đều nộp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia và gửi đến Sở Nội vụ.