Lịch pháp lý năm 2026 cần lưu ý những mốc thời gian nào liên quan đến lao động và nhân sự?

Bộ phận nhân sự cần đánh dấu các mốc pháp lý quan trọng năm 2026 liên quan đến lao động:
• Trước 05/6/2026: Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động kỳ 6 tháng đầu năm
• Trước 05/12/2026: Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động kỳ cuối năm
• 31/12/2026: Quyết toán thuế TNCN năm 2026
• Hàng tháng: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đúng hạn
• Khi có biến động lao động: Cập nhật BHXH trong vòng 30 ngày
IAM cung cấp lịch pháp lý nhắc nhở định kỳ cho doanh nghiệp theo từng tháng.