Nghị định nào quy định về hợp đồng lao động điện tử hiện hành?

Nghị định 337/2025/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 24/12/2025 là văn bản pháp lý chuyên biệt và mới nhất quy định chi tiết về hợp đồng lao động điện tử tại Việt Nam. Nghị định có hiệu lực từ 01/01/2026, và đặt ra toàn bộ khuôn khổ pháp lý cho việc giao kết, thực hiện, lưu trữ và quản lý hợp đồng lao động điện tử, bao gồm yêu cầu về nền tảng eContract, chữ ký số, dấu thời gian và mã định danh hợp đồng. Văn bản này cụ thể hóa quy định của Bộ luật Lao động 2019 và Luật Giao dịch điện tử trong lĩnh vực lao động.