Người lao động ký hợp đồng điện tử có được bản sao lưu không?

Có, đây là quyền của người lao động. Theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, sau khi hợp đồng lao động điện tử được ký kết hợp lệ, hợp đồng phải được gửi cho người lao động dưới dạng thông điệp dữ liệu thông qua phương tiện điện tử mà hai bên đã thỏa thuận. Người lao động có quyền lưu trữ, in ấn và truy xuất bản hợp đồng của mình bất kỳ lúc nào. Nhiều nền tảng eContract còn cung cấp cổng thông tin để người lao động đăng nhập và xem lại toàn bộ lịch sử hợp đồng của mình. Đây là ưu điểm vượt trội so với hợp đồng giấy dễ thất lạc.