Nhân viên làm việc bán thời gian (part-time) có phải đóng BHXH không? Quy định năm 2026 thế nào?

Theo Luật BHXH 2024, người lao động làm việc bán thời gian nhưng có hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên và có mức tiền lương từ đủ mức lương tham chiếu (2,34 triệu đồng) trở lên thì thuộc diện BHXH bắt buộc. Trường hợp lương part-time thực tế thấp hơn mức tham chiếu: không bắt buộc đóng BHXH nhưng người lao động vẫn có thể tham gia BHXH tự nguyện. Từ 01/7/2025 (Luật BHXH 2024 áp dụng), một số mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đã được thực hiện. Doanh nghiệp cần xem xét kỹ từng hợp đồng lao động part-time để xác định đúng nghĩa vụ.