Phụ lục hợp đồng lao động có thể lập dưới dạng điện tử không?

Có thể. Phụ lục hợp đồng lao động — dùng để sửa đổi, bổ sung một số điều khoản trong hợp đồng chính — cũng có thể được lập và ký kết dưới hình thức điện tử theo quy định của Nghị định 337/2025/NĐ-CP, với điều kiện đáp ứng đủ các yêu cầu kỹ thuật và pháp lý như hợp đồng chính (ký số, dấu thời gian, gắn ID, lưu trữ toàn vẹn). Phụ lục hợp đồng lao động điện tử hợp lệ có giá trị pháp lý tương đương nội dung hợp đồng chính. Lưu ý: phụ lục không được mâu thuẫn với các điều khoản bắt buộc của pháp luật lao động.