Tháng 4/2026, doanh nghiệp FDI có phải đăng ký sử dụng lao động với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không?

Nghĩa vụ báo cáo tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp FDI tháng 4/2026 theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP: (1) Báo cáo tình hình sử dụng lao động: Định kỳ 6 tháng/lần cho Phòng LĐ-TB&XH quận/huyện – kỳ 6 tháng đầu năm nộp trước 5/6/2026; (2) Nội dung báo cáo: Tổng số lao động, phân loại theo giới tính, hợp đồng lao động, lao động nước ngoài, tình hình tai nạn lao động, điều kiện lao động; (3) Báo cáo thay đổi lao động: Khi có biến động lớn về lao động (giảm 30% trở lên), cần báo cáo ngay cho Trung tâm Dịch vụ việc làm; (4) Đăng ký sa thải tập thể: Nếu chấm dứt HĐLĐ với từ 30 lao động trở lên trong 30 ngày, phải thông báo trước 30 ngày cho Sở LĐ-TB&XH; (5) Danh sách lao động nước ngoài: Báo cáo cho Sở LĐ-TB&XH theo định kỳ quý. Vi phạm nghĩa vụ báo cáo bị phạt từ 2–20 triệu đồng tùy mức độ.