Tháng 4/2026, doanh nghiệp FDI sản xuất muốn nhập khẩu lao động tay nghề cao từ nước ngoài cần đáp ứng quy định nào?

Nhập khẩu lao động tay nghề cao từ nước ngoài tháng 4/2026 theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP và Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH: (1) Trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài: Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài từ Sở LĐ-TB&XH (nộp trước ít nhất 30 ngày, sử dụng mẫu văn bản kèm giải trình về lý do sử dụng lao động nước ngoài và số lượng); (2) Sau khi được chấp thuận: Xin cấp Giấy phép lao động (GPLĐ) cho từng lao động nước ngoài; (3) Hồ sơ lao động nước ngoài: Lý lịch tư pháp nước ngoài, bằng cấp chứng chỉ, kinh nghiệm (tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương), hợp đồng lao động, visa; (4) BHXH: Lao động nước ngoài làm việc tại VN theo HĐLĐ từ 1 tháng trở lên phải tham gia BHXH bắt buộc (từ 01/12/2018); (5) Thuế TNCN: Cư trú VN từ 183 ngày/năm – thuế lũy tiến 5-35%; dưới 183 ngày – thuế cố định 20% trên tổng thu nhập tại VN; (6) Tiếp nhận visa làm việc: Visa LĐ (ký hiệu LĐ) thay vì visa du lịch.