Tháng 4/2026, kế toán cần cập nhật danh sách lao động biến động (nghỉ việc, tăng/giảm lương) lên cơ quan BHXH trước ngày nào?

Theo Điều 99 Luật BHXH 2014, doanh nghiệp phải báo cáo biến động lao động (tăng/giảm nhân sự, điều chỉnh mức đóng) chậm nhất vào ngày cuối cùng của tháng 4/2026. Hồ sơ điều chỉnh gồm: mẫu D02-LT (bảng kê thay đổi), mẫu TK1-TS (nếu có nhân viên mới). Với nhân viên nghỉ việc, doanh nghiệp cần nộp hồ sơ chốt sổ BHXH trong 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng.