Tháng 4/2026, nhà nghỉ dưới 10 phòng tuyển 2 nhân viên dọn phòng có cần đăng ký tham gia BHXH bắt buộc không hay chỉ cần mua BHXH tự nguyện?

Nghĩa vụ BHXH bắt buộc cho nhà nghỉ nhỏ tháng 4/2026 theo Luật BHXH 2024: (1) Dù chỉ có 1 lao động: Nếu nhà nghỉ ký HĐLĐ từ 1 tháng trở lên với nhân viên dọn phòng, bắt buộc phải đăng ký tham gia BHXH bắt buộc cho nhân viên đó; (2) Đăng ký lần đầu: Nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH quận/huyện: Tờ khai đơn vị tham gia BHXH (Mẫu TK3-TS), danh sách lao động; mã đơn vị BHXH cấp trong 5–7 ngày làm việc; (3) Hộ kinh doanh: Hộ kinh doanh có thuê lao động theo HĐLĐ vẫn phải tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động đó; (4) Nếu không đăng ký: Vi phạm pháp luật lao động, bị phạt và phải đóng truy thu toàn bộ số BHXH còn thiếu kèm lãi; (5) BHXH tự nguyện: Chỉ dành cho chính chủ nhà nghỉ (nếu không có lương từ nguồn khác) – là quyền lợi riêng, không thể thay thế BHXH bắt buộc cho nhân viên.