Hệ sinh thái IAM - Chữ ký số & Hóa đơn điện tử chính hãng
Hệ sinh thái IAM
Trang chủ/FAQ/Tháng 4/2026, quán ăn muốn tuyển thêm nhân viên người nước ngoài (ví dụ đầu bếp Thái, Nhật) cần làm thủ tục gì?
Câu hỏi thường gặp

Tháng 4/2026, quán ăn muốn tuyển thêm nhân viên người nước ngoài (ví dụ đầu bếp Thái, Nhật) cần làm thủ tục gì?

Tuyển dụng lao động nước ngoài tại quán ăn tháng 4/2026 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP: Các giấy phép cần có: (1) Giấy phép lao động (GPLĐ): Do Sở LĐ-TB&XH cấp; Trước khi tuyển dụng: Phải thông báo nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và giải trình không tuyển được lao động Việt Nam đáp ứng vị trí. Hồ sơ xin GPLĐ: Văn bằng/chứng chỉ nghề; lý lịch tư pháp (có hợp pháp hóa lãnh sự); hợp đồng lao động; giấy khám sức khỏe. Thời hạn GPLĐ: Tối đa 2 năm, gia hạn 1 lần. BHXH với lao động nước ngoài: Lao động nước ngoài có GPLĐ tại VN phải đóng BHXH bắt buộc theo tỷ lệ tương đương lao động Việt Nam từ 1/12/2018. Lưu ý tháng 4/2026: Đầu bếp nước ngoài thuộc chuyên gia/lao động kỹ thuật – không cần chứng minh không tuyển được người Việt nếu đáp ứng điều kiện chuyên gia.
Cập nhật mới nhất vào 14/4/2026
Xem thêm các câu hỏi khác
Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo. Xem tuyên bố miễn trừ trách nhiệm
Nội dung này được cung cấp nhằm mục đích thông tin chung và không cấu thành tư vấn pháp lý, kế toán hay thuế chuyên nghiệp. IAM không chịu trách nhiệm cho bất kỳ sai sót, thiếu sót hoặc kết quả nào phát sinh từ việc sử dụng thông tin này. Bạn nên tham khảo ý kiến chuyên gia tư vấn trước khi đưa ra quyết định dựa trên các thông tin trên.

Bạn cần hỗ trợ trực tiếp?

Để lại thông tin, chuyên viên của chúng tôi sẽ gọi lại tư vấn giải pháp tối ưu nhất cho bạn trong vòng 15 phút.

* Cam kết bảo mật thông tin khách hàng 100%

Hoặc liên hệ nhanh qua: