Câu hỏi thường gặp
Tiệm cắt tóc gội đầu có nhân viên làm theo hợp đồng lao động thì chủ tiệm phải đóng BHXH cho họ theo tỷ lệ nào?
Theo Luật BHXH 2024, tiệm cắt tóc có nhân viên ký hợp đồng lao động từ 01 tháng trở lên phải đóng BHXH bắt buộc cho người lao động. Cụ thể: chủ tiệm đóng 21,5% trên quỹ lương tháng (gồm BHXH 17,5% + BHYT 3% + BHTN 1%); người lao động đóng 10,5% (BHXH 8% + BHYT 1,5% + BHTN 1%); tổng cộng 32% mỗi tháng.