Tranh chấp liên quan đến hợp đồng lao động điện tử được giải quyết như thế nào?

Tranh chấp liên quan đến hợp đồng lao động điện tử được giải quyết theo trình tự tương tự như hợp đồng lao động giấy, theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và Bộ luật Tố tụng dân sự. Ưu điểm của hợp đồng điện tử là dữ liệu điện tử (log giao dịch, dấu thời gian, lịch sử ký kết) có thể dùng làm bằng chứng điện tử tại tòa án theo quy định của Luật Giao dịch điện tử. Theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, nhật ký giao dịch (audit trail) của hợp đồng được lưu trữ trên Nền tảng quốc gia, giúp cơ quan có thẩm quyền dễ dàng xác minh khi có tranh chấp.