Việc nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động có ảnh hưởng đến việc đánh giá tuân thủ pháp luật lao động của doanh nghiệp không?

Ảnh hưởng trực tiếp và đáng kể. Kết quả nộp báo cáo lao động (đúng hạn, đầy đủ, chính xác) là một trong những tiêu chí đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật lao động của doanh nghiệp. Doanh nghiệp có lịch sử vi phạm báo cáo có nguy cơ bị đưa vào diện thanh tra đột xuất và bị xem xét toàn diện hơn. Ngược lại, doanh nghiệp tuân thủ tốt sẽ được đánh giá cao trong quan hệ với cơ quan lao động, thuận lợi hơn trong các thủ tục như cấp phép lao động nước ngoài, đăng ký BHXH bổ sung...