Câu Hỏi Thường Gặp

Xác định kỳ kê khai thuế GTGT cho doanh nghiệp may mặc tháng 4/2026 theo Điều 15 Luật Quản lý Thuế 2019: (1) Kê khai theo quý: Áp dụng cho doanh nghiệp có tổng doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ của năm trước liền kề từ 50 tỷ đồng trở xuống; hạn nộp tờ khai quý I/2026 là 30/4/2026; (2) Kê khai theo tháng: Áp dụng khi doanh thu năm trước trên 50 tỷ đồng; hạn nộp tháng 3/2026 là 20/4/2026; (3) Năm đầu hoạt động: Kê khai theo quý; (4) Đổi kỳ kê khai: Doanh nghiệp muốn chuyển từ quý sang tháng (hoặc ngược lại) phải thông báo trước ngày 31/12 của năm trước; (5) Lưu ý quan trọng: Hạn nộp tờ khai quý I/2026 (30/4/2026) là thời điểm quan trọng trong tháng 4 – doanh nghiệp may mặc cần chuẩn bị số liệu mua vào, bán ra đầy đủ từ đầu tháng.

Xử lý khi doanh thu vượt mức khoán thuế cho hộ may mặc tháng 4/2026 theo Điều 7 Thông tư 40/2021/TT-BTC: (1) Thông báo điều chỉnh mức khoán: Hộ kinh doanh phải chủ động thông báo với Chi cục Thuế khi doanh thu thực tế vượt trên 50% mức doanh thu khoán đã thông báo; (2) Hình thức thông báo: Nộp Mẫu 01/CNKD – Tờ khai thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh – qua Cổng dịch vụ thuế điện tử hoặc trực tiếp tại Chi cục Thuế; (3) Điều chỉnh từ quý tiếp theo: Cơ quan thuế sẽ ban hành lại Thông báo nộp thuế với mức khoán mới; (4) Không tự ý bỏ qua: Nếu không thông báo mà bị phát hiện, hộ kinh doanh bị truy thu thuế trên phần doanh thu chênh lệch và bị phạt; (5) Lưu ý: Hợp đồng gia công, hóa đơn bán hàng là căn cứ để cơ quan thuế xác định doanh thu thực tế.

Thủ tục đăng ký BHXH lần đầu cho hộ kinh doanh may mặc tháng 4/2026 theo quy trình của cơ quan BHXH: (1) Nộp hồ sơ tại: Cơ quan BHXH cấp huyện nơi đặt trụ sở hộ kinh doanh hoặc qua Cổng dịch vụ công quốc gia (dichvucong.gov.vn); (2) Hồ sơ đăng ký đơn vị lần đầu: Tờ khai đăng ký tham gia (Mẫu TK3-TS); bản sao Giấy CNĐKKD; (3) Hồ sơ đăng ký người lao động: Danh sách lao động tham gia BHXH (Mẫu D02-LT); bản sao CCCD/hộ chiếu của người lao động; Tờ khai cấp sổ BHXH (Mẫu TK1-TS) nếu lao động chưa có sổ; (4) Thời gian xử lý: 5 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ; (5) Lưu ý quan trọng: Phải đăng ký trong vòng 30 ngày kể từ khi ký hợp đồng lao động; nếu chậm, bị phạt từ 500.000đ–1.000.000đ/người lao động không tham gia.

Dịch vụ gia công hàng may mặc xuất khẩu tháng 4/2026 được hưởng ưu đãi thuế GTGT theo khoản 1 Điều 9 Thông tư 219/2013/TT-BTC: (1) Gia công hàng xuất khẩu trực tiếp: Thuế suất GTGT 0% nếu đáp ứng điều kiện – hàng thực tế xuất khẩu, có hợp đồng gia công ký với tổ chức nước ngoài, có chứng từ thanh toán qua ngân hàng; (2) Gia công nội địa (gia công cho công ty Việt Nam để bán trong nước): Thuế suất GTGT 10%; (3) Điều kiện để được 0%: Hàng phải thực xuất khẩu qua cửa khẩu, không được bán nội địa; (4) Hóa đơn gia công: Xuất hóa đơn GTGT với thuế suất 0% kèm tờ khai hải quan xuất khẩu; (5) Lưu ý: Cơ sở gia công cần lưu trữ đầy đủ hợp đồng gia công, chứng từ thanh toán ngoại tệ và chứng từ vận chuyển để đối chiếu khi cơ quan thuế kiểm tra.

Hộ kinh doanh sản xuất may mặc tháng 4/2026 thường áp dụng một trong hai phương pháp: (1) Phương pháp khoán: Cơ quan thuế ấn định doanh thu và mức thuế GTGT khoán hàng quý hoặc hàng năm – thường áp dụng cho hộ có doanh thu dưới ngưỡng bắt buộc kê khai; không cần nộp tờ khai hàng tháng; (2) Phương pháp khấu trừ: Áp dụng nếu hộ tự nguyện đăng ký hoặc có doanh thu từ 1 tỷ đồng/năm trở lên – tờ khai thuế GTGT tháng 3/2026 phải nộp trước ngày 20/4/2026; (3) Phương pháp trực tiếp trên GTGT: Tỷ lệ GTGT nhân với doanh thu, áp dụng cho sản xuất hàng hóa; hạn nộp tờ khai theo quý trước ngày 30 của tháng sau quý. Hộ kinh doanh may mặc cần xác định đúng phương pháp để tránh nộp trễ bị phạt 0,03%/ngày. IAM hỗ trợ tư vấn lựa chọn phương pháp kê khai và kết nối phần mềm hóa đơn điện tử IAM INVOICE.

Xử lý chậm đóng BHXH cho hộ kinh doanh may mặc tháng 4/2026 theo Điều 122 Luật BHXH 2014 và Nghị định 12/2022/NĐ-CP: (1) Lãi chậm đóng: Phải trả lãi chậm đóng bằng 2 lần lãi suất đầu tư quỹ BHXH tính trên số tiền chậm đóng và thời gian chậm (tính từ ngày phải đóng); mức lãi suất đầu tư quỹ hiện khoảng 5–6%/năm; (2) Xử phạt hành chính: Chậm đóng từ 30 ngày trở lên: phạt từ 12–15% tổng số tiền phải đóng BHXH tại thời điểm vi phạm (tối đa 75 triệu đồng); (3) Cách xử lý ngay tháng 4/2026: Chủ động đóng bù số tiền BHXH còn thiếu của tháng 2 và 3 kèm lãi chậm nộp; gửi Mẫu D02-LT điều chỉnh lên cơ quan BHXH; (4) Giảm nhẹ vi phạm: Chủ động khắc phục trước khi bị thanh tra sẽ được xem xét giảm mức phạt; (5) Hệ quả: Người lao động trong thời gian chậm đóng không được giải quyết chế độ ốm đau, thai sản.

Mức đóng BHXH bắt buộc cho xưởng may có 8 lao động tháng 4/2026 theo Luật BHXH 2014 (sửa đổi) và Nghị định 58/2020/NĐ-CP: (1) Tỷ lệ đóng của người sử dụng lao động: BHXH 17,5% (hưu trí 14% + tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp 0,5% + ốm đau thai sản 3%); BHYT 3%; BHTN 1% – Tổng: 21,5% lương đóng BHXH; (2) Tỷ lệ đóng của người lao động: BHXH 8%; BHYT 1,5%; BHTN 1% – Tổng: 10,5% lương; (3) Mức lương làm căn cứ đóng: Tối thiểu bằng mức lương vùng (Vùng 1: 4.960.000đ/tháng; Vùng 2: 4.410.000đ; Vùng 3: 3.860.000đ; Vùng 4: 3.450.000đ từ 7/2024); (4) Hạn đóng: Trước ngày cuối của tháng hoặc đầu tháng sau; (5) Kê khai qua: Cổng BHXH điện tử ibh.vss.gov.vn hoặc phần mềm kết nối. IAM hỗ trợ tích hợp dữ liệu lao động với phần mềm quản lý của doanh nghiệp.

Nghĩa vụ thuế của cá nhân bán thêu tay, ren thủ công trên sàn TMĐT tháng 4/2026 theo Nghị định 52/2013/NĐ-CP (sửa đổi) và Thông tư 40/2021/TT-BTC: (1) Doanh thu dưới 100 triệu đồng/năm: Miễn thuế GTGT và TNCN, không cần đăng ký thuế riêng; (2) Từ 100 triệu đồng/năm trở lên: Phải đăng ký hộ kinh doanh, đăng ký mã số thuế, kê khai và nộp thuế GTGT 3% + TNCN 0,5% trên doanh thu; (3) Trách nhiệm của sàn TMĐT: Từ năm 2022, các sàn như Shopee, Lazada, Tiki có trách nhiệm khấu trừ và nộp thuế thay cho người bán nếu người bán ủy quyền; (4) Khai báo tự nguyện: Cá nhân không bán qua sàn mà bán qua mạng xã hội tự chịu trách nhiệm kê khai; (5) Rủi ro: Cơ quan thuế có dữ liệu từ sàn TMĐT – thu nhập không khai có nguy cơ bị truy thu 3 năm gần nhất.

Thủ tục điều chỉnh mức đóng BHXH khi tăng lương tại xưởng may tháng 4/2026: (1) Thời hạn thông báo: Chủ xưởng phải điều chỉnh mức lương đóng BHXH trong vòng 30 ngày kể từ khi có sự thay đổi tiền lương; (2) Thủ tục: Nộp Mẫu D02-LT (Danh sách điều chỉnh tiền lương, tiền công đóng BHXH) qua Cổng BHXH điện tử ibh.vss.gov.vn hoặc phần mềm kết nối; (3) Áp dụng từ tháng nào: Mức đóng mới áp dụng từ tháng thay đổi lương trong hợp đồng; (4) Mức đóng mới: Tổng 32% trên mức lương 6 triệu đồng = 1.920.000đ/người/tháng (chủ sử dụng 21,5% + người lao động 10,5%); (5) Hệ quả chậm điều chỉnh: Khi người lao động hưởng chế độ (ốm đau, thai sản, tai nạn) dựa trên mức lương cũ thấp hơn thực tế – ảnh hưởng quyền lợi người lao động và chủ xưởng phải bù bồi thường.

Quy trình giải quyết chế độ tai nạn lao động cho thợ may tháng 4/2026 theo Luật BHXH 2014 và Luật An toàn vệ sinh lao động 2015: (1) Chủ xưởng phải làm ngay: Sơ cứu, đưa nạn nhân đến cơ sở y tế; tạm ứng chi phí y tế; giữ nguyên hiện trường (trừ cứu người); (2) Khai báo tai nạn lao động: Khai báo với cơ quan lao động địa phương (Phòng LĐTB&XH) trong 24 giờ; điều tra và lập biên bản tai nạn lao động; (3) Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn: Biên bản điều tra tai nạn lao động; giấy ra viện; hóa đơn chi phí điều trị; kết luận thương tật %; (4) Quyền lợi người lao động: Hưởng 100% lương trong thời gian điều trị; trợ cấp thương tật một lần hoặc hàng tháng tùy mức thương tật; (5) Trách nhiệm chủ xưởng: Thanh toán phần BHXH chưa đóng đủ; bồi thường thêm nếu lỗi do không đảm bảo an toàn lao động; (6) Nộp hồ sơ: Cơ quan BHXH nơi tham gia.