Câu Hỏi Thường Gặp

Có. Phải ghi riêng số lượng, quốc tịch, giấy phép lao động, loại công việc của lao động nước ngoài trong các cột dành riêng hoặc phần ghi chú của Mẫu 01/PLI.

Có. Nộp chính cho Sở Nội vụ qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu 01/PLI, và đồng thời thông báo (thông tin) cho cơ quan BHXH khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.

Tải tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia (dichvucong.gov.vn), trang thuvienphapluat.vn, luatvietnam.vn hoặc trang Sở Nội vụ địa phương. Mẫu là file Word/Excel theo Phụ lục I Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Trước ngày 05/6/2026 theo quy định hiện hành tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP và cập nhật từ Nghị định 129/2025/NĐ-CP.

Có, nhưng phải đảm bảo đúng mẫu 01/PLI và dữ liệu chính xác. Nên nộp trước hạn để tránh rủi ro kỹ thuật trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

Định kỳ 02 lần mỗi năm: 6 tháng một lần (trước ngày 05 tháng 6 và trước ngày 05 tháng 12) theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Tính từ ngày 15 tháng 6 năm 2025 đến ngày 14 tháng 12 năm 2025 (theo hướng dẫn thực tiễn từ các Sở Nội vụ và văn bản hướng dẫn).

Trước ngày 05/12/2025. Đây là hạn cho báo cáo định kỳ hằng năm (6 tháng cuối năm hoặc tổng hợp).

Trước ngày 05/6/2025 theo quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 129/2025/NĐ-CP. Đây là hạn cho báo cáo định kỳ 6 tháng đầu năm.

Có. Hành vi không báo cáo hoặc chậm nộp bị coi là vi phạm và phạt từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với cá nhân, gấp đôi đối với tổ chức (10-20 triệu) theo điểm c khoản 2 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.