Câu Hỏi Thường Gặp

Phải ghi rõ tỷ lệ, số lượng lao động khuyết tật và các chính sách hỗ trợ (nếu có) trong các cột tương ứng của Mẫu 01/PLI theo quy định về lao động khuyết tật.

Có thể xuất dữ liệu từ phần mềm quản lý nhân sự/kế toán để điền Mẫu 01/PLI. Thủ tục trên Cổng DVCQG liên thông với BHXH, giúp đồng bộ một phần dữ liệu đóng BHXH.

Nhiều phần mềm BHXH điện tử, kế toán (như MISA, AMIS, Fast) hỗ trợ xuất dữ liệu sang Mẫu 01/PLI. Tuy nhiên nộp chính thức vẫn qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc giấy.

Người sử dụng lao động (đại diện pháp luật của tổ chức/doanh nghiệp) chịu trách nhiệm. Nếu là cá nhân thì cá nhân đó chịu phạt; tổ chức thì tổ chức chịu phạt theo quy định.

Có thể bị yêu cầu bổ sung hoặc xử phạt nếu không sử dụng đúng Mẫu 01/PLI theo quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Có thể được xem xét giảm nhẹ theo quy định chung về xử phạt vi phạm hành chính nếu có tình tiết giảm nhẹ (thiên tai, dịch bệnh, lỗi kỹ thuật cổng không do đơn vị gây ra) theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.

Sau khi nộp, hệ thống sẽ cấp số giao dịch và trạng thái 'Đã tiếp nhận'. Có thể tra cứu lịch sử nộp trên tài khoản Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc liên hệ Sở Nội vụ địa phương.

Ngoài Sở Nội vụ và BHXH, phải báo cáo thêm cho Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi theo quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Có. Nộp chính cho Sở Nội vụ qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu 01/PLI, và đồng thời thông báo (thông tin) cho cơ quan BHXH khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.

Có, trong trường hợp không thể nộp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Gửi bản giấy Mẫu 01/PLI đến Sở Nội vụ và thông báo BHXH theo quy định tại Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP.